為破解招生難題，淮安市廣播電視大學金湖縣分校奧鵬遠程教育學習中心積極實行“走出去”戰(zhàn)略，先后調(diào)研了縣農(nóng)電公司、供電公司、太明生態(tài)園大酒店、金湖迎賓館、金湖郵政分公司等多家企業(yè)。經(jīng)過對金湖農(nóng)電公司的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在農(nóng)村供電所星級管理標準化建設中，急需提高管理和服務人員的業(yè)務能力和學歷層次，以提升我縣供電所管理和服務水平。在我縣“國家全域旅游示范區(qū)”的創(chuàng)建中，促進旅游業(yè)全區(qū)域、全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，提升我縣的旅游從業(yè)人員管理水平、服務能力，勢在必行，但人才短缺又成為制約這些企業(yè)管理水平進一步提升的瓶頸。

面對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的新情況，淮安市廣播電視大學金湖縣分校奧鵬遠程教育學習中心在實踐中尋求校企合作的新突破，在專業(yè)設置上，結(jié)合自身的教育需求和教學模式，針對一線企業(yè)的具體需求，特向上級管理部門申請新增電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、旅游等相關(guān)專業(yè)，實行訂單式人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)性人才隊伍，完成校企合作辦學招生423人。與此同時，學校立足實際、主動作為，進一步強化服務意識、創(chuàng)新管理方式，探索總結(jié)了企業(yè)學生管理服務工作的有效機制，實現(xiàn)了“管理到位、服務周到、學校放心、學生滿意”的目標，先后與“金湖縣黎星農(nóng)電有限責任公司”、“太明生態(tài)園大酒店”等企業(yè)簽訂《校企合作協(xié)議書》，通過與企業(yè)溝通，在學習時間、學習方式、費用報銷、實訓安排、激勵政策等諸多方面達成共識，以實際行動為學生提供優(yōu)質(zhì)化服務。

校企合作班的開辦，充分體現(xiàn)了“立足行業(yè)，植根企業(yè)，搭建平臺，合作共贏”的辦學思想，收到良好的辦學成效，2016年春季首屆畢業(yè)班順利畢業(yè)，畢業(yè)本科學員52人，?？茖W員227人，畢業(yè)率98.5%，開創(chuàng)了校企合作的新局面，實現(xiàn)了合作辦學新突破。