近因為疫情影響，國家頻繁出臺一列新政策，有不少同學(xué)私聊詢問今年擴招、暫停調(diào)劑、復(fù)試形式、保留應(yīng)屆生身份、檔案托管等新政策的事情，今天就跟小伙伴們聊聊未就業(yè)學(xué)生戶口檔案可暫留學(xué)校兩年，對你會有怎樣的影響？

一、：對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供兩年戶口和檔案托管

為了緩解疫情的影響，穩(wěn)定高校畢業(yè)生群體的就業(yè)，國務(wù)院常務(wù)會議宣布擴大碩士研究生招生。

會議指出：

（1）擴大碩士研究生招生。

（2）對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供兩年戶口和檔案托管，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。

在搞清楚此次新政策造成的影響之前，我們有必要先來了解一些常識和過去的做法。

按照目前大部分學(xué)校的普遍做法，都是畢業(yè)生畢業(yè)前就要確定去向單位，每年暑假前（7月左右）學(xué)校會將檔案通過機要方式將畢業(yè)生檔案寄往去向單位。

（1）畢業(yè)生升學(xué)的話，檔案寄往錄取院校；（2）畢業(yè)生就業(yè)的話，如果用人單位有人事權(quán)，可保管人事檔案的，學(xué)校會將檔案寄往用人單位，如果用人單位無人事權(quán)，畢業(yè)生檔案可放在單位所在地的人才市場進行保管；（3）如果畢業(yè)生未就業(yè)或用人單位無強制要求檔案存放，可將檔案存放至畢業(yè)生生源地的人才市場。

也就是說，畢業(yè)生畢業(yè)，教育管理部門就會通過派遣證將畢業(yè)生檔案派遣發(fā)放至相應(yīng)接收單位，一般情況下是不允許暫緩派遣檔案的，如有特殊情況（比如實習(xí)、延期畢業(yè)等），需單獨向?qū)W校申請暫緩派遣檔案留校，還需要審批，能不能行還不一定！

而現(xiàn)在的話，今年為了緩解因疫情影響帶來的就業(yè)和升學(xué)壓力，明確出臺了這樣有利的政策，無疑給了廣大畢業(yè)生兩年的窗口期，對于自己初入社會做好人生和職業(yè)規(guī)劃是很有利的。

三、關(guān)于檔案遷移

一般來說，畢業(yè)生有以下幾個去向：就業(yè)、考研、出國、暫緩、二分。無論哪種去向，都會涉及到畢業(yè)生檔案的處理。

1.考研或出國這幾種情況，都是繼續(xù)就讀，所以可以歸納講述。

（1）沒畢業(yè)前已經(jīng)確定了讀研學(xué)校（考上了）通過目標(biāo)院校的復(fù)試，接受了擬錄取后，學(xué)校會發(fā)給我們一份調(diào)檔函。

然后我們拿著這份調(diào)檔函上交給本科學(xué)校，填寫一些相關(guān)材料，本科學(xué)校會在7月份左右把檔案發(fā)到錄取學(xué)校。

（2）本科畢業(yè)時還沒有落實好讀研學(xué)校（沒考上），這種情況就要考慮檔案派遣事宜，畢業(yè)生可以選擇暫緩就業(yè)檔案留校（二戰(zhàn)的話推薦選此策略）、直接就業(yè)按下面2-4幾種情況處理。

（3）出國，一般國外不會接收檔案的，所以打算出國留學(xué)的畢業(yè)生，對于檔案的處理，有暫緩就業(yè)，咨詢留學(xué)服務(wù)中心，打回生源地等方式。

2.就業(yè)簽了《就業(yè)協(xié)議書》（俗稱三方）之后，用人單位人事主管部門就會出具接收函。這里需要注意一點，如果用人單位是不可以接收檔案，沒有人事管理接收權(quán)，那就要在人才市場那邊辦理了應(yīng)屆生接收手續(xù)后才能拿到接收函。學(xué)校根據(jù)協(xié)議和接收函下發(fā)《報到證》以及派遣檔案。

3.暫緩就業(yè)暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。

畢業(yè)生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續(xù)時，可以由個人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)學(xué)校同意并報省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書。

經(jīng)批準(zhǔn)，畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，暫緩期為兩年。暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。

4.二分二分是指畢業(yè)生畢業(yè)時由于未落實就業(yè)單位或落實了靈活就業(yè)單位（單位不具備接收畢業(yè)生的資格）、準(zhǔn)備畢業(yè)后再參加研究生考試或申請出國等原因，學(xué)校按照國家有關(guān)政策，將畢業(yè)生的人事關(guān)系派遣回生源地區(qū)，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門繼續(xù)落實其就業(yè)或提供服務(wù)的一種方式。

四、怎么遷戶口？

（1）戶口在學(xué)校如果你戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時學(xué)校會發(fā)給你《戶口遷移證》，去單位報到時就可以著《報到證》和《戶口遷移證》去單位報到。

（2）戶口不在學(xué)校如果戶口沒有遷到學(xué)校，學(xué)校當(dāng)然不會發(fā)《戶口遷移證》給你，如果你想遷戶口，拿著報到證回去生源地遷戶口。

五、什么是檔案？它有怎樣的重要性？

個人檔案屬于國家機密文件，檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，大學(xué)畢業(yè)生在離開學(xué)校之前好弄清楚個人檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。

在現(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。

而且檔案在以后工作中的轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出也有規(guī)定的程序，不是想轉(zhuǎn)或需要轉(zhuǎn)就可以轉(zhuǎn)的，比較麻煩，好畢業(yè)時安排到位。

檔案原則上來講分為兩種：學(xué)籍檔案和人事檔案

學(xué)籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在哪里讀書，受過何等處分何等表揚，測評表格、成績單等，歸教育局管理；

人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。

六、畢業(yè)后檔案的四大歸屬

畢業(yè)生們在為了工作四處奔波之際，很少人會關(guān)注自己的檔案，導(dǎo)致后期跟多人不知道自己的檔案在哪里，今天我們就來說說，畢業(yè)后，你的檔案的四處去處。

1.轉(zhuǎn)至工作所在地這個需要畢業(yè)生盡快的落實工作，和單位簽訂就業(yè)協(xié)議之后，由單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。但要求是單位必須要有人事權(quán)。

這種方式針對畢業(yè)生就業(yè)是一種省心省錢的方案，但所有人事關(guān)系放在單位，不離職一般不存在任何問題，但離職時就必須轉(zhuǎn)出來，現(xiàn)實中也存在用人單位和勞務(wù)關(guān)系處理不妥，而導(dǎo)致用單單位扣留勞動者戶口檔案。

2.轉(zhuǎn)至各地人事代理服務(wù)機構(gòu)，即人事局下屬的人才服務(wù)中心。

這是畢業(yè)生已落實了就業(yè)單位，但單位不具有人事權(quán)，可通過人事代理機構(gòu)向人事局申請接收函，或者是畢業(yè)生符合當(dāng)?shù)叵嚷鋺粼倬蜆I(yè)政策，可以直接先辦理落戶手續(xù)，再完成就業(yè)工作。

這種適用性和靈活性均比較強，而且目前多數(shù)用人單位不負(fù)責(zé)畢業(yè)生的戶口和檔案，所以使用人事代理服務(wù)機構(gòu)辦理戶口和檔案的遷移成為一種很普遍的現(xiàn)象。

3.轉(zhuǎn)至生源地生源地人事部門一般是指地級市的人事局。這種轉(zhuǎn)檔案的方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。

其優(yōu)點是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)比較簡單方便，而缺點則是畢業(yè)生兩年內(nèi)如果離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

4.辦理暫緩就業(yè)，檔案留學(xué)校政策上允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。其優(yōu)點是由于學(xué)校的誠信度比較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案。提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等與落實就業(yè)單位有關(guān)的服務(wù)，學(xué)生自由度較大，安全性高，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加公務(wù)員考試。

但其缺點是畢業(yè)生檔案留校只是延長擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

在這里胖嘟需要強調(diào)一點，由于國家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費由學(xué)校保存兩年，許多大學(xué)生以為，既然學(xué)校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)托管了，其實只是延遲了。

七、未落實就業(yè)單位的大學(xué)畢業(yè)生，戶口和檔案該怎么處理？

畢業(yè)生可將戶口遷出學(xué)校，單獨申請檔案托管，也可同時托管。

（1）戶口、檔案可留校兩年適當(dāng)延長擇業(yè)時間，可按規(guī)定將戶口檔案在學(xué)校保留兩年，且不收取任何費用。在落實工作單位后再及時辦理就業(yè)手續(xù)。

優(yōu)點是免費，缺點是無法計算工齡，無法繳納社保。如果能提前繳納社保，無疑能在北京這樣的城市，早點實現(xiàn)買房的計劃。

至于是否能保留自己應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，主要取決于學(xué)校所在地的政策規(guī)定。

兩年后，還未找到工作的畢業(yè)生，其檔案由學(xué)工處檔案室按生源所在地的要求轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生就業(yè)管理部門或人才交流中心。

（2）檔案轉(zhuǎn)人事代理機構(gòu)（需辦理人事代理合同）工齡：目前直接把檔案放在人才市場，算入零散人員，不計算工齡，而通過人事代理公司委托，可以通過企業(yè)形式間接委托在人才市場，看似多一層手續(xù)，但實際上是在累積計算工齡?？梢岳U納社保、累計工齡。

（3）轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才市場未辦理以上兩項手續(xù)的畢業(yè)生，其檔案由學(xué)工處檔案室按生源所在地的要求轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生就業(yè)管理部門或人才交流中心。

一般地，省內(nèi)的轉(zhuǎn)到地級畢業(yè)生就業(yè)管理部門，省外的轉(zhuǎn)到省級畢業(yè)生就業(yè)管理部門。有些省份要求轉(zhuǎn)到地級或縣級畢業(yè)生就業(yè)管理部門。

八、檔案去哪兒怎么查？

如果大學(xué)生在畢業(yè)時，沒有安排好檔案的事情，幾年過去，個人檔案不知去向，在查找時，可根據(jù)上面的檔案去向，查找相關(guān)管理部門下屬檔案室的電話，告訴接待人員畢業(yè)學(xué)校和畢業(yè)年份通?？刹樵儭?/p>

另外，與參加工作前后一個學(xué)校的相關(guān)部門，原戶籍所在地的人事部門；家用人單位等，這些地方通常與個人檔案的去向有關(guān)系，在這些地方問問。

畢業(yè)生一定要重視，妥善的處理檔案。