架構(gòu)師在軟件開發(fā)生命周期中扮演著關(guān)鍵角色，主要職責(zé)包括：

技術(shù)路線和架構(gòu)設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的技術(shù)路線和架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及研發(fā)工作。

需求轉(zhuǎn)換。承擔(dān)從產(chǎn)品需求向技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃更新技術(shù)架構(gòu)的研發(fā)方向。

項(xiàng)目評審。參與項(xiàng)目計(jì)劃評審，需求分析、建模、軟件設(shè)計(jì)評審。

技術(shù)研究和攻關(guān)。負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作，解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題。

技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)，對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

質(zhì)量控制。對代碼進(jìn)行審查，確保其符合架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注代碼的可讀性、可維護(hù)性、性能等方面。

溝通和協(xié)調(diào)。與項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員、測試團(tuán)隊(duì)等各個角色進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

技術(shù)趨勢和研究。關(guān)注和研究新的技術(shù)趨勢和行業(yè)發(fā)展，評估新技術(shù)對現(xiàn)有系統(tǒng)的影響和價(jià)值。

架構(gòu)文檔編寫。編寫項(xiàng)目架構(gòu)文檔，解決復(fù)雜的技術(shù)問題。

架構(gòu)師的工作不僅限于上述職責(zé)，還包括對軟件生命周期和軟件工程域標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，如開發(fā)框架、技術(shù)選型、軟件生命周期、持續(xù)集成模式、架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

架構(gòu)師是負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的技術(shù)路線、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作承擔(dān)從產(chǎn)品需求向技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

1、架構(gòu)師確認(rèn)和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)的技術(shù)人員。架構(gòu)師的主要任務(wù)不是從事具體的軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發(fā)構(gòu)架工作。他必須對開發(fā)技術(shù)非常了解，并且需要有良好的組織管理能力。

2、軟件架構(gòu)師工作職責(zé)是在一個軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中，將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計(jì)劃及文本，并制定這個項(xiàng)目的總體架構(gòu)，指導(dǎo)整個開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成這個計(jì)劃。主導(dǎo)系統(tǒng)全局分析設(shè)計(jì)和實(shí)施、負(fù)責(zé)軟件構(gòu)架和關(guān)鍵技術(shù)決策的人員。

3、架構(gòu)師學(xué)習(xí)分布式系統(tǒng)、組建等內(nèi)容，可以在大學(xué)或第一年工作時間接觸，包括分布式系統(tǒng)原理、ejb、corba、com/com+、webservice，內(nèi)容包括設(shè)計(jì)模式c++版本、java版本、ejb設(shè)計(jì)模式、J2EE架構(gòu)、UDDI、軟件設(shè)計(jì)模式等。

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